A presente demanda tem por objeto a contratação de empresa especializada em consultoria para elaboração, estruturação e implementação de um modelo integrado de gestão de desempenho institucional, contemplando a definição de metas, métricas e indicadores de desempenho (KPIs), bem como o desenvolvimento de metodologia de monitoramento contínuo e a implantação de modelo de remuneração variável atrelado ao atingimento de resultados. A solução deverá abranger as diversas áreas da organização, promovendo alinhamento estratégico, padronização de indicadores e estabelecimento de critérios objetivos para avaliação de desempenho organizacional e individual. Com a contratação, espera-se implementar um modelo robusto e sustentável de gestão por desempenho, capaz de proporcionar maior transparência, controle e previsibilidade sobre os resultados institucionais. Entre os principais resultados esperados estão: o aumento da eficiência operacional das áreas, a melhoria da qualidade dos serviços prestados, o fortalecimento da cultura de accountability, o aprimoramento da tomada de decisão com base em indicadores confiáveis e a criação de mecanismos meritocráticos por meio da remuneração variável vinculada ao desempenho. Adicionalmente, espera-se promover maior engajamento dos colaboradores e alinhamento entre objetivos individuais e estratégicos. O objeto da contratação compreende, no mínimo, as seguintes entregas: diagnóstico organizacional e levantamento de processos e indicadores existentes; definição e validação de metas estratégicas, táticas e operacionais; construção de painel de indicadores de desempenho (KPIs) com metodologia de mensuração e acompanhamento; desenvolvimento de sistemática de monitoramento e governança dos resultados; elaboração de política e modelo de remuneração variável com critérios objetivos, regras de elegibilidade e mecanismos de apuração; capacitação das equipes envolvidas; e apoio na implementação e acompanhamento inicial do modelo proposto.

Item

Descrição

A presente demanda tem por objeto a contratação de empresa especializada em consultoria para elaboração, estruturação e implementação de um modelo integrado de gestão de desempenho institucional, contemplando a definição de metas, métricas e indicadores de desempenho (KPIs), bem como o desenvolvimento de metodologia de monitoramento contínuo e a implantação de modelo de remuneração variável atrelado ao atingimento de resultados. A solução deverá abranger as diversas áreas da organização, promovendo alinhamento estratégico, padronização de indicadores e estabelecimento de critérios objetivos para avaliação de desempenho organizacional e individual. Com a contratação, espera-se implementar um modelo robusto e sustentável de gestão por desempenho, capaz de proporcionar maior transparência, controle e previsibilidade sobre os resultados institucionais. Entre os principais resultados esperados estão: o aumento da eficiência operacional das áreas, a melhoria da qualidade dos serviços prestados, o fortalecimento da cultura de accountability, o aprimoramento da tomada de decisão com base em indicadores confiáveis e a criação de mecanismos meritocráticos por meio da remuneração variável vinculada ao desempenho. Adicionalmente, espera-se promover maior engajamento dos colaboradores e alinhamento entre objetivos individuais e estratégicos. O objeto da contratação compreende, no mínimo, as seguintes entregas: diagnóstico organizacional e levantamento de processos e indicadores existentes; definição e validação de metas estratégicas, táticas e operacionais; construção de painel de indicadores de desempenho (KPIs) com metodologia de mensuração e acompanhamento; desenvolvimento de sistemática de monitoramento e governança dos resultados; elaboração de política e modelo de remuneração variável com critérios objetivos, regras de elegibilidade e mecanismos de apuração; capacitação das equipes envolvidas; e apoio na implementação e acompanhamento inicial do modelo proposto.

Número do item

18

Categoria

Serviço

Classificação

Serviço · Serviço de Consultoria de Recursos Humanos

Código do item no catálogo

—

PDM

—

Grupo de contratação

—

Unidade requisitante

Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo

Quantidade

1 Valor Global

Valor unitário estimado

R$ 500.000,00

Valor total estimado

R$ 500.000,00

Valor previsto para o exercício

R$ 500.000,00

Data desejada no planejamento

11/01/2027

Atualização do item

01/04/2026